Waa maxay finanka shaqada, sababaha, ka hortagga iyo daaweynta

Qanacsan

• Calaamadaha ugu waaweyn
• Sababaha keena maqaarka shaqada
• Sidee daaweynta u noqon laheyd
• Sida looga hortago maqaarka shaqada

Cudurka maqaarka ee shaqada waa isbeddel kasta oo ku dhaca maqaarka ama lifaaqyadiisa oo si toos ah ama si aan toos ahayn ula xiriira waxqabadka xirfadeed ee la qabtay ama jawiga shaqada, taas oo ay sababi karto kala duwanaanshaha heerkulka, soo-gaadhista noolaha iyo xiriir lala yeesho walxaha kiimikada, sida cinjirka, oo laga soo dheegtay saliida iyo asiidhyada, tusaale ahaan.

Waxay kuxirantahay waxqabadka la qabtay iyo jawiga shaqada, waxaa laga yaabaa inay soo baxaan noocyo dhowr ah oo ah dermatosis shaqo, sida nabarro, maqaarka maqaarka oo ay ku kici karaan wakiilo cuncun leh, dystrophy ciddiyaha iyo xiriirka maqaarka ee sawir qaadashada, iyo daaweynta uu tilmaamay dhakhtarka maqaarku wuu ka duwanaan karaa laga bilaabo finanka qofka. Waxbadan ka baro finanka iyo waxa la sameeyo.

Calaamadaha ugu waaweyn

Calaamadaha la xiriira maqaarka shaqada ayaa ku kala duwan sababaha, si kastaba ha noqotee, guud ahaan qofku wuxuu soo bandhigi karaa nabarro, gubasho, nabarro ama boogaha maqaarka, casaan iyo cuncun maqaarka ah, cuncun, casaan iyo indho biyo ah, sanka oo dareera iyo dhib ku ah neefsasho iyo neef gaabis.

Sababaha keena maqaarka shaqada

Sababaha keena maqaarka shaqada waxay si toos ah ama si dadban ula xiriiri karaan bay'ada shaqada iyo waxqabadka la soo saaray, iyadoo saadaal weyn laga qabo inay ku dhacdo dadka da 'yarta ah ee aan lahayn khibrad xirfadeed iyo daryeel lagama maarmaan u ah waxqabadka, dadka u nugul dermatoses oo aan daruuri u ahayn shaqada iyo marka deegaanku aanu ku filnayn, oo aan lahayn tallaabooyin nabadgelyo, tusaale ahaan.

Sababaha maqaarka shaqadu waxay la xiriiraan waxqabadka shaqada ee la qabtay, kuwa ugu waaweyn ayaa ah:

• Xiriir lala yeesho wakiilada noolaha, sida bakteeriyada, fungi, dulin, fayras ama cayayaan;
• Soo gaadhista wakiilada jirka, sida shucaaca ion iyo non-ionizing shucaaca, kuleylka, qabowga, korantada, leysarka ama gariirka;
• Soo-gaadhista wakiilada kiimikada, sida cinjirka, waxsoosaarka batroolka, sibidhka, dareeraha, saabuunta, asiidhyada ama cusbada
• La xiriirida walxaha xasaasiyadda;
• Arimaha deegaanka, sida heerkulka iyo huurka.

Baadhista maqaarka maqaarka shaqada waa inuu sameeyaa takhtarka shaqada, dhaqtarka guud ama dhakhtarka maqaarka iyadoo la raacayo astaamaha la soo bandhigay iyo qiimeynta xiriirka ka dhexeeya cudurka maqaarka iyo waxqabadka la qabtay. Badanaa ogaanshaha cudurka lama sameeyo sababtoo ah xaqiiqda ah in qofku uusan rabin inuu la tashado dhakhtarka isla markaana uu halis ugu jiro in laga joojiyo hawsha, ugu yaraan sababtoo ah dermatoses-ka shaqadu qasab maaha in la ogeysiiyo. Sidaa darteed, waxaa laga yaabaa inay ka sii daraan calaamadaha iyo, sidaas darteed, waxyeelada qofka.

Sidee daaweynta u noqon laheyd

Daaweynta maqaarka shaqadu way kala duwan tahay iyadoo loo eegayo wakiilka mas'uulka ka ah finanka iyo darnaanta calaamadaha, waxaana muhiim ah in dhakhtarka maqaarka lala tashado si astaamaha finanka loo qiimeeyo loona daaweeyo daaweynta ugu habboon. la soco isticmaalka boomaatada iyo kareemada iyo daawooyinka, tusaale ahaan. Intaas waxaa sii dheer, waxaa lagugula talin karaa inaad la qabsato qalabka shaqada, isticmaalka qalabka ilaalinta shakhsi ahaaneed oo aad ka tagto shaqada illaa inta astaamaha iyo astaamaha finanka la daaweynayo.

Sida looga hortago maqaarka shaqada

Si looga hortago dhacdooyinka maqaarka maqaarka, waxaa lagama maarmaan ah in jawiga shaqada loo arko mid nabdoon, marka lagu daro inay muhiim tahay in walxaha ilaalin shaqsiyeed ay shirkadu u siiso shaqaale kasta sida ku xusan waxqabadka la qabtay, maadaama sidan oo kale ay macquul tahay in laga fogaado taabashada ama soo-gaadhista arrimaha suurtogalka ah ee la xiriira finanka.

Intaa waxaa sii dheer, waxaa muhiim ah in shirkaddu leedahay qorshe ilaalin wadareed, oo ku lug leh tallaabooyin wax ka beddelaya jawiga shaqada ee nabdoon, sida hawo ku filan, go'doominta meelaha halista ah iyo otomatigga geedi socodka u taagan halista sare ee faddarada dadka.