Kalkaaliye Caafimaad oo Anonymous: Shaqaalaha oo yaraada ayaa noo horseedaya inaan gubno oo aan bukaanada khatar galino
Qanacsan
- Kaliya shaqaaleynta tirada ugu yar ee kalkaaliyaasha ayaa culeys nagu haysa
- Culayskani wuxuu nagu keenayaa inaan 'ka gubno' xirfadda
- Marka kalkaalisooyinka loo kala bixiyo xadka, bukaanku wuu xanuunsadaa
- Hagaajinta dhaqanka shaqaalaha waa hal dariiqo oo looga hortago daalka kalkaaliyaha caafimaad
Kalkaalisada Anonymous waa khaanad ay qoreen kalkaaliyayaal caafimaad oo ku baahsan Mareykanka oo leh wax ay dhahaan. Haddii aad tahay kalkaaliso caafimaad oo aad jeceshahay inaad wax ka qorto ka shaqeynta nidaamka daryeelka caafimaadka Mareykanka, kala xiriir [email protected].
Waxaan fadhiyaa xarunta kalkaaliyayaasha caafimaadka aniga oo duubaya dukumintigeyga shaqada. Waxa kaliya ee aan ka fikiri karaa waa sida weyn ee aan dareemi doono si aan u seexdo habeen buuxa. Waxaan ku jiraa shaqadaydii afraad, 12 saacadood oo xiriir ah habeenkii, oo aad baan u daalanahay si dhib yar ayaan indhaha u hayn karaa.
Taasi waa marka taleefanku soo dhacayo.
Waan ogahay inay tahay xafiiska shaqaalaha waxaanan tixgelinayaa inaan iska dhigo inaanan maqlin, laakiin si kastaba waan qaataa.
Waxaa la ii sheegay in cutubkeygu uu hoos u dhacayo laba kalkaaliye caafimaad habeenkii, iyo gunno laba jibbaar ah ayaa la siiyaa haddii aan "kaliya" ka shaqeyn karo isbeddel siddeed saacadood oo dheeri ah.
Waxaan u maleynayaa naftayda, waan istaagi doonaa, kaliya dhah maya. Waxaan u baahanahay maalintaas si aad u xun. Jidhkaygu wuu igu qaylinayaa, oo wuxuu iga baryayaa inaan iska qaado maalinta uun.
Markaas waa reerkayga. Caruurteyda ayaa guriga iigu baahan, waana ku fiicnaan laheyd inay hooyadooda arkaan in ka badan 12 saacadood. Taas ka sokow, hurdo habeennimo oo buuxda ayaa kaliya iga dhigaysa inaan u muuqdo mid daalan.
Laakiin markaa, maskaxdaydu waxay u jeesataa shaqaalahayga. Waan ogahay waxa ay u egtahay in la shaqeeyo shaqaale gaaban, si loo helo culeys bukaan oo aad u culus madaxaaguna uu wareego markaad isku dayeyso inaad isku wareejiso dhammaan baahidooda ka dibna qaar.
Oo hadda waxaan ka fekerayaa bukaankayga. Waa maxay nooca daryeel ee ay heli doonaan haddii kalkaaliye kasta culeys saaid ah la saaro? Dhammaan baahidooda runti lala kulmaa?
Dembigu isla markiiba wuu bilaabmaa sababtoo ah, haddii aanan caawinin shaqaalahayga, yaa caawin doona? Ka sokow, waa sideed saacadood oo keliya, waxaan caqligal u yahay naftayda, carruurtayduna xitaa ma ogaan doonaan inaan baxay haddii aan hadda gurigayga ku sii jeedo (7 am) oo aan ku bilaabo isbeddelka 11 pm.
Afkaygu wuu furmaa oo ereyadu way soo baxaan ka hor intaanan joojin iyaga, “Hubaal, waan ku faraxsanahay inaan caawiyo. Caawa ayaan soo sheegayaa. ”
Markiiba waan ka qoomameynayaa. Hore ayaan u daalay, oo maxaan waligey u odhan kari waayey? Sababta runta ahi waxay tahay, Waan ogahay sida ay u dareemayso shaqaynta shaqaale yari, waxaanan dareemayaa inay tahay waajibaadkayga inaan caawiyo shaqaalahayga isla markaana ilaaliyo bukaannadeena - xitaa kharashkayga.
Kaliya shaqaaleynta tirada ugu yar ee kalkaaliyaasha ayaa culeys nagu haysa
Lixdeydii sano ee aan ahaa kalkaaliye caafimaad (RN), xaaladdan ayaa ka ciyaaray waqtiyo ka badan inta aan daneynayo in aan qirto. Ku dhowaad cosbitaal kasta iyo xarun kasta oo aan ka shaqeeyey, waxaa ka jiray "kalkaaliye caafimaad la'aan." Sababtuna waxay badanaa u timaadaa xaqiiqda ah in shaqaalaha isbitaallada marka loo eego tirada ugu yar ee kalkaaliyayaasha caafimaad ee loo baahan yahay inay daboolaan qeybta - halkii ugu badnaan laheyd - si loo dhimo kharashyada.
Muddo aad u dheer, jimicsiyadan dhimista kharashku waxay noqdeen kheyraad abaabul oo la yimaada cawaaqib xumo xagga kalkaaliyayaasha iyo bukaanka ah.
Gobollada badankood, waxaa jira tallooyin bukaan socod eegto oo bukaan socod ah. Si kastaba ha noqotee, kuwani waa tilmaamo ka badan waajibaadka. Waqtigaan la joogo, Kaliforniya waa gobolka kaliya ee qeexaya in saamiga ugu yar ee loo baahan yahay ee kalkaalisada-bukaan-socodka loo baahan yahay in lagu ilaaliyo marwalba cutub. Gobollo kooban, sida Nevada, Texas, Ohio, Connecticut, Illinois, Washington, iyo Oregon, ayaa u xilsaaray isbitaalada inay yeeshaan guddiyo shaqaale oo mas'uul ka ah saamiga kalkaalisadu wado iyo siyaasadaha shaqaalaha. Intaa waxaa sii dheer, New York, New Jersey, Vermont Rhode Island, iyo Illinois ayaa sharciyeeyay shaacinta dadweynaha ee saamiga shaqaalaha.Kaliya shaqaaleynta unug leh tirada ugu yar ee kalkaaliyayaasha caafimaadka ayaa sababi kara isbitaalada iyo xarumaha arrimo badan. Marka, tusaale ahaan, kalkaaliye caafimaad uu waco qof jiran ama ay jirto xaalad degdeg ah oo qoys, kalkaaliyayaasha caafimaadka ee soo wacaa waxay ku dambeeyaan daryeelka bukaanno aad u tiro badan. Ama kalkaaliye caafimaad oo markii hore daalay oo shaqeeyay seddexdii ama afartii habeen ee ugu dambeysay ayaa lagu riixay inay shaqeyso waqti dheeraad ah.
Intaa waxaa sii dheer, in kasta oo tirada ugu yar ee kalkaaliyeyaasha caafimaad ay dabooli karaan tirada bukaanada ku jira halbeeg, saamigaan ma tixgelinayo baahiyaha kala duwan ee bukaan kasta ama qoyskooda.
Walaacyadani waxay cawaaqib xumo ku yeelan karaan kalkaaliyayaasha caafimaadka iyo bukaannada labadaba.
Culayskani wuxuu nagu keenayaa inaan 'ka gubno' xirfadda
Kordhinta saamiga kalkaalisada-ilaa-bukaanka iyo saacadaha kalkaaliyayaasha caafimaad ee awalba daalay ayaa culeys saa'id ah oo jireed, shucuur, iyo shaqsiyadeed nagu haya.
Jiidida bukaanka oo toos ah, ama ula macaamilno bukaan rabshad wata, oo ku lammaan mashquul badan oo aan nasasho ku cunayn ama ku isticmaalno musqusha, waxay nagu qaadaysaa culays jidh ahaaneed.
Dhanka kale, culeyska shucuureed ee shaqadani waa mid aan la soo koobi karin. Inteena ugu badan waxaan u dooranay shaqadan maxaa yeelay waxaan nahay dad u naxariis badan - laakiin si fudud uma baari karno shucuurteenna albaabka. Daryeelka kuwa halista ah ama daran ee jira, iyo taageerida xubnaha qoyska inta hawshu socoto, waa dareen ahaan daal.
Markii aan lashaqeynayay bukaanada dhaawacyada qaba, waxay igu dhalisay culeys badan oo jireed iyo shucuur ah oo aanan haynin wax aan bixiyo markii aan gurigayga ugu tagayo qoyskeyga. Sidoo kale ma aanan laheyn tamar aan ku jimicsado, joornaal, ama aan ku aqriyo buug - dhammaan waxyaabaha muhiimka u ah nafsadeyda.
Labo sano kadib waxaan go aansaday inaan badalo takhasusyada si aan ninkayga iyo caruurteyda ugu badsado guriga.
Cadaadiskaan joogtada ahi wuxuu ku keenayaa kalkaaliyayaasha inay “ka gubtaan” xirfadda. Tanina waxay u horseedi kartaa hawlgab xilli hore ah ama u kaxayn kara iyaga inay raadsadaan fursado xirfadeed oo cusub oo ka baxsan meekhahooda.
Kalkaalisada: Bixinta iyo Baahida ilaa warbixinta 2020 waxay ogaatay in ilaa 2020, Mareykanku u abuuri doono 1.6 milyan shaqo furitaan kalkaaliyayaasha caafimaadka. Si kastaba ha noqotee, waxay sidoo kale mashruuc ka dhigeysaa in shaqaalaha kalkaalinta caafimaad ay wajihi doonaan hoos u dhac ku yimaada xirfadlayaal lagu qiyaasay 200,000 sannadka 2020.
Dhanka kale, daraasad la sameeyay 2014 ayaa lagu ogaaday in 17.5 boqolkiiba RN-yada cusub ay ka tagayaan shaqadooda kalkaalinta caafimaad ee ugu horeysa sanadka ugu horeeya, halka 3 ka mid ah 3 ay ka tagaan xirfada labada sano ee ugu horeysa.
Yaraanta kalkaalinta caafimaad, oo ay weheliso heerka naxdinta leh ee kalkaaliyayaasha caafimaadku kaga baxayaan xirfada, uma muuqato mustaqbal kalkaalin caafimaad. Dhammaanteen waxaa naloo sheegay ku saabsan dhibaatadan soo socota ee kalkaalinta caafimaad sannado badan. Si kastaba ha noqotee waa hadda oo aan runtii aragnay saameynteeda.
Marka kalkaalisooyinka loo kala bixiyo xadka, bukaanku wuu xanuunsadaa
Kalkaaliye caafimaad oo gubtay, daalan ayaa sidoo kale saameyn culus ku yeelan karta bukaanka. Marka unugyada kalkaalinta caafimaadku ay yaryihiin shaqaale shaqaale, annagu kalkaaliyeyaal caafimaad ahaan waxay u badan tahay inaan bixino daryeel ku filan (inkasta oo aan dhab ahaan doorashada lagu dooran).
Cudurka daalista kalkaalisada waxaa sababa daal xagga shucuurta ah oo keena jajabinta - dareemidda in laga go'ay jirkaaga iyo fikirkaaga - iyo hoos udhaca shaqooyinka shaqsiyeed ee aad ku guuleysato.
Khasaareynta gaar ahaaneed waxay khatar ku tahay daryeelka bukaanka maadaama ay u horseedi karto isdhexgal xumo bukaannada. Intaas waxaa sii dheer, kalkaaliyaha caafimaad ee gubtay ma lahan feejignaan la mid ah tan faahfaahinta iyo feejignaanta ay caadiyan lahaan lahaayeen.
Waana arkay markaan iyo mar kale.
Haddii kalkaaliyayaashu aysan ku faraxsanayn oo ay ku xanuunsanayaan gubasho, waxqabadkooda ayaa hoos u dhacaya sidoo kale caafimaadka bukaankooda ayaa hoos u dhacaya.
Tani ma aha dhacdo ugub ah. Cilmi baaris laga soo bilaabo iyo 2006 waxay soo jeedineysaa in heerarka shaqaale kalkaaliye caafimaad ee aan ku filneyn ay ku xiran yihiin heerarka sare ee bukaanka:
- caabuq
- wadnaha istagay
- oof wareenka isbitaalka
- dhimashada
Intaa waxaa dheer, kalkaaliyayaasha caafimaadka, gaar ahaan kuwa shaqadan ku jiray sanado badan, waxay noqdaan kuwo ka go'ay shucuur ahaan, jahwareer, waxayna inta badan ku adkaataa inay u naxaan bukaankooda.
Hagaajinta dhaqanka shaqaalaha waa hal dariiqo oo looga hortago daalka kalkaaliyaha caafimaad
Haddii ururadu ay rabaan inay sii hayaan kalkaaliyayaashooda oo ay hubiyaan inay yihiin kuwo aad loogu kalsoonaan karo markaa waxay u baahan yihiin inay ilaaliyaan saamiga kalkaaliye-bukaan-socodka nabadgelyo iyo hagaajinta dhaqanka shaqaalaha. Sidoo kale, joojinta saacadaha dheeraadka ah ee qasabka ah waxay sidoo kale ka caawin kartaa kalkaaliyayaasha inay gubtaan oo keliya, laakiin ay ka tagaan xirfadda gebi ahaanba.
Anaga kalkaaliyeyaasha caafimaadka ah, u ogolaanshaha maamulka heerka sare inaan ka maqalno kuwa aan siino daryeelka bukaanka ee tooska ah waxay ka caawin kartaa iyaga inay fahmaan sida xun ee shaqaale xumadu noo saameyso iyo halista ay ku leedahay bukaankeena.
Sababtoo ah waxaan ku jirnaa safka hore ee daryeelka bukaanka, waxaan haynaa aragtida ugu fiican ee bixinta daryeelka iyo socodka bukaanka. Tanina waxay ka dhigan tahay inaan fursad u helnay inaan sidoo kale gacan ka geysanno nafsadeena iyo asxaabteena mihnaddeenna oo aan ka hortagno daalka kalkaalinta.