Maxaad U Baahan Tahay Inaad Ka Ogaato Sirdoonka Dareenka

Qanacsan
- Waa maxay sirdoonka shucuurta?
- Qeybaha caqliga shucuurta
- Tusaalooyinka sirdoonka shucuurta
- Sirdoonka shucuurta ma la baran karaa?
- Maxaa caqliga shucuurtu muhiim ugu yahay goobta shaqada
- Hoggaanka sirdoonka shucuurta
- Qaadid
Guudmarka
Dadka intiisa badani way yaqaanaan caqliga guud, oo ah awood wax lagu barto, lagu dabaqo aqoonta, laguna xaliyo dhibaatooyinka. Laakiin tani maahan nooca kaliya ee sirdoonka. Dadka qaarkiis sidoo kale waxay leeyihiin caqli shucuur leh.
Dad badan, caqliga shucuurta waa fikrad cusub. Akhriso si aad waxbadan uga ogaato astaantan, oo ay kujirto qeexitaankeeda iyo siyaabaha lagu gaaro.
Waa maxay sirdoonka shucuurta?
Sirdoonka shucuurta waa eray ama fikrad caan ku ah cilmi baarayaasha 1990-yadii. Fikradan ayaa ka duwan sirdoonka guud.
Sirdoonka shucuurta waa awooda lagu fahmo laguna maareeyo shucuurtaada. Dadka leh astaantan sidoo kale waxay leeyihiin awood ay ku fahmaan kuna saameeyaan shucuurta iyo dhaqanka dadka kale.
Fahamkan, qaar ayaa awooda inay ku raaxaystaan guul weyn oo nolosha ah.
Qeybaha caqliga shucuurta
Shan walxood ayaa qeexaya caqliga shucuurta. Qaybahaas waxaa ka mid ah:
Is-baraarujin | Is-baraarujintu waa inaad ka feejignaato dareenkaaga iyo ujeeddooyinkaaga. Dadka shucuurta caqliga lihi badanaa waxay muujiyaan heer sare oo is-wacyigelin ah. Waad ogtahay sida shucuurtaadu u saameyso naftaada iyo dadka kale, umana ogolaysid shucuurtaada inay ku xakameyso. |
Is-xukunid | Dadka awoodda u leh inay is-xukumaan ma gaadhaan go'aanno degdeg ah. Waad istaagtaa oo waxaad ka fikirtaa cawaaqibka ficil intaadan tallaabada qaadin. |
Dhiirigelin | Dadka caqliga shucuurta leh waa kuwo wax soo saar leh oo la wado. Waxaad ka fekereysaa sawirka weyn oo aad qiimeynaysaa sida ficilladaadu uga qayb qaadan doonaan guusha muddada-dheer. |
Naxariis | Dadka shucuurta caqliga lihi uma badna inay is-fiiriyaan. Taabadalkeed, waxaad u damqataa dadka kale iyo xaaladahaaga. Waxaad u muuqataa inaad tahay dhageyste wanaagsan, gaabin ka garsoor, iyo fahamka baahiyaha iyo waxa dadka kale rabaan. Sababtaas awgeed, qof maskax ahaan caqli badan ayaa badanaa loo arkaa inuu yahay saaxiib daacad ah, naxariis leh. |
Xirfadaha bulshada | Way kuu fududdahay inaad iskaashi la yeelato oo aad kooxo u wada shaqeyso. Waxaad u muuqataa inaad noqonayso hogaamiye heer sare ah xirfadahaaga wada xiriirka adag iyo awooda aad ku maareyn karto cilaaqaadka. |
Tusaalooyinka sirdoonka shucuurta
Dadka shucuurta caqliga leh qaarkood ma ogaadaan astaantan naftooda. Marka, su’aashu waxay tahay: Sidee caqliga shucuurtu u egyahay?
Waa kuwan calaamado muujin kara caqli shucuur:
- ay u arkeen inuu yahay qof naxariis leh dadka kale
- mushkiladda xallinta
- ha ka baqin inaad nuglaato oo aad dareenkaaga la wadaagto
- xuduudo samee oo ha ka baqin inaad dhahdo "maya"
- la jaan qaadi karaan dadka xaaladaha kala duwan
- awood u leh inuu ka baxo daqiiqad xun oo uu sii socdo
- weydii su'aalo furan
- aqbali karaan dhaliil wax dhisaysa iyadoon wax cudurdaar ah la samayn ama aan dadka kale la eedayn
- Dhageyste fiican
- ha ka baqin inaad qirato khaladaadkaaga oo aad raali geliso
- iskood isu abaabulay
- fahmaan ficiladaada iyo dabeecadahaaga
Intaa waxaa sii dheer, calaamado yar ayaa tilmaamaya la'aanta caqliga shucuurta:
- Dhibaato sheegasho ama masuuliyad qaadasho
- sifiican ha u qabsan jawaab celinta
- xanaaq ku qabo
- ma dhaafi karo khaladaadkaaga
- inaad dareento qalad
- xukun leh, si fudud looga xumaado, oo ay ku adkaato joogtaynta cilaaqaadka
- ha fahmin shucuurtaada
Sirdoonka shucuurta ma la baran karaa?
Dadka qaarkood ee leh caqliga shucuurta ayaa sidaas ku dhashay. Kuwa aan ahayn, astaantan waxaa lagu baran karaa tababar ahaan.
Hagaajinta la dhaqankaaga dadka kale waa hal dariiqo oo lagu barto caqliga shucuurta. Inaad noqotid qof naxariis leh qofkastoo dabiici ah uma yimaado. Samee dadaal wadajir ah si aad naftaada u geliso kabaha kale. Marka sidaas la sameeyo, way fududaan doontaa inaad u damqato xaaladdooda oo aad fahanto sababta ay uga jawaabayaan siyaabaha qaarkood.
Hab kale oo loo dhiso sirdoonka shucuurta waa in lagu dhaqmo is-hoosaysiinta oo loo oggolaado kuwa kale inay fursad u helaan inay ku iftiimiyaan guulahooda. Baro sida loo gaaro himilooyinkaaga adigoon fiiro gaar ah amaanin.
Intaa waxaa sii dheer, ka shaqee hagaajinta sida aad u maareyso xaaladaha adag.
Haddii aad badanaa xanaaqdo, culeys dareento, ama carooto, ku celceli inaad is dejiso. Isweydii dhowr su’aalood si aad u fahamto asalka shucuurtaada. Deganaansho haynta waxay u baahan kartaa inaad ka fogaato xaalad ama aad neefsato qoto dheer.
Furaha ayaa ah barashada sida loo xakameeyo shucuurtaada, oo yuusan u oggolaan shucuurtaadu inay ku xakameeyaan.
Sidoo kale, qaado masuuliyada ficiladaada iyo dhaqankaaga. Dhaliisha wax dhiseysa iyo jawaab celinta waa qeyb nolosha ka mid ah. Halkii aad eedeyn laheyd ama cudur daar sameyn laheyd, dhageyso warcelin. Qira aragtida qofka kale, ka dibna samee hagaajinta ama hagaajinta lagama maarmaanka ah.
Marar badan, dhaleecaynta wax dhisa ma aha mid shaqsiyadeed. Waxaa loola jeedaa inay kaa caawiso inaad u korto shaqsi ahaan.
Kordhinta xirfadahaaga bulshada ayaa sidoo kale kaa caawin kara inaad noqoto qof maskax ahaan caqli badan. Haddii aad tahay qof culus oo isticmaala warbaahinta bulshada, ka naso warbaahinta bulshada hal ama laba toddobaad oo diiradda saar isdhexgalka fool-ka-fool ah.
Maxaa caqliga shucuurtu muhiim ugu yahay goobta shaqada
Sirdoonka shucuurta ayaa waxtar u leh qaybaha kala duwan ee nolosha, laakiin si gaar ah ayey muhiim ugu tahay goobta shaqada. Xaqiiqdii, lahaanshaha astaantan waxay kugu sii kordhin doontaa xirfaddaada.
Awoodda aad ku aqbali karto dhaliil wax dhiseysa eed la'aan ayaa kaa caawin karta inaad shaqaale ahaan u kobocdo oo aad ku wanaagsanaato goobtaada. Sirdoonka shucuurta ayaa sidoo kale faa'iido u leh shaqada sababtoo ah uma badna inaad sameyso dhiirigelin ama go'aano liita oo saameyn ku yeelan kara waxqabadka.
Taabadalkeed, waxaad adeegsan doontaa caqli gal iyo sababayn si aad uga fikirto cawaaqibka go'aanka kahor jawaab celintaada.
Sirdoonka shucuurta ayaa muhiim u ah guusha goobta shaqada. Dadkani waxay leeyihiin awood balaaran oo ay ku maareeyaan culeyska fekerka, xalliyaan dhibaatooyinka cakiran, iyo la shaqeynta dadka kale.
Hoggaanka sirdoonka shucuurta
Sirdoonka shucuurta ayaa sidoo kale waxtar u leh jagooyinka hoggaaminta. Shaqada, hoggaamiyeyaashu waxay kormeeraan oo ay maareeyaan dadka, astaantani waxay gacan ka geysaneysaa iyaga inay noqdaan kuwo loo dhowaan karo, saameyn leh, oo go'aan leh.
Caqliga shucuurta ee hogaaminta badanaa micnaheedu waa awood wax looga qabto xaaladaha walaaca leh waxna looga qabto dhibaatooyinka iyada oo aan lagu qaylin ama lagu eedeyn kuwa kale. Ujeeddadu waa in la kobciyo jawi dhiirrigeliya kuwa kale inay guuleystaan.
Hogaamiyaasha shucuurta caqliga lihi waxay yaqaanaan sida loola macaamilo isku dhaca qaab dhiiri galiya kooxdooda, halkii laga niyad jabin lahaa. Waxay sidoo kale ka warqabaan sababta ay ciyaartoydooda kooxdu uga jawaabaan qaab gaar ah.
Waxqabadka mararka qaar wuxuu kuxiran yahay shucuur, hogaamiyaasha shucuurta caqliga lihi waxay leeyihiin awood ay ku kala gartaan waxa ka farxiya kooxdooda. Dhiirigelinta jawi farxad leh ayaa horumarin kara wax soo saarka.
Qaadid
Dadka qaar waxay ku dhashaan hadiyadda caqliga shucuurta, laakiin kuwa kale waa inay bartaan. Si kastaba ha noqotee, awooda aad ku ogaan karto naftaada kuna fahmi karto shucuurta dadka kale waxay saameyn togan ku yeelan kartaa xiriiradaada waxayna kaa caawineysaa inaad ku guuleysato meel kasta oo nolosha ka mid ah.