Sida loola tacaalo horjoogaha naxdinta leh
Qanacsan
Markay timaaddo la macaamilka maamulaha xun, waxaa laga yaabaa inaadan rabin inaad iska dhaadhiciso oo aad u dulqaadato, ayaa lagu yiri daraasad cusub oo lagu daabacay joornaalka Cilmi -nafsiga Shaqaalaha.
Cilmi-baadhayaashu waxay ogaadeen in shaqaalihii lahaa kormeerayaasha cadawga ah ee lagu qeexay inay yihiin kuwa qeyliya, ku qosliya, iyo cabsi gelinta shaqaalahooda - dhab ahaantii waxay la kulmeen murugo nafsi ah oo yar, qanacsanaanta shaqada, iyo ballanqaad dheeraad ah oo ay u shaqeeyaan marka ay la dagaallamaan madaxdooda jilicsan marka loo eego shaqaalahooda ha aargoosan. (Fiiri 11 Xaaladaha Shaqada Dhegta leh, La Xaliyay!)
Xaaladdan oo kale, aargoosiga waxaa lagu qeexay "in ay iska indhatiraan madaxdooda, u dhaqmaan sidii iyagoo aan garanayn waxa madaxdoodu ka hadlayaan, iyo in la bixiyo dadaal nus ah," ayaa lagu sharraxay war-saxaafadeedka.
Haddii aad ka naxday natiijooyinkan, keligaa ma tihid. Bennett Tepper, oo ah hormuudka qora daraasadda iyo borofisar maareynta iyo kheyraadka aadanaha ee Gobolka Ohio Jaamacadda Fisher College of Business.
Afeef weyn: Tani maaha ogolaansho in la wada tago Madax xun xafiiskaaga. Qaadashadu maaha in shaqaaluhu ay si toos ah uga aargoostaan madaxdooda cadawga leh ee dhaqannadan naxariista leh, ayuu Tepper ku yidhi war-saxaafadeedka. "Jawaabta dhabta ah waa in laga takhaluso madaxda cadawga ah," ayuu yidhi. (Halkan, Talada ugu Fiican ee ka timaada Madaxda Dumarka.)
In kasta oo inteenna badani aynaan faraheena qabsan karin oo aynaan ka takhalusi karin madaxdeenna aan fiicnayn, haddana waxaa jira siyaabo aad kor ugu qaadi karto niyaddaada oo aad wanaajiso xiriirka aad la leedahay madaxaaga. Ka bilow 10-kan siyaabood ee aad ugu faraxsanaan lahayd shaqada adigoon bedelin shaqooyinka.